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当心!教育部:这5类教师将被解聘!

在很多人的印象中,教师这个职业应该算是铁饭碗了。一朝入编制便是公职人员,但是根据最新政策,以下这些不合格的老师也有可能砸掉自己手中的饭碗哦~~快来随小编一起看看吧!


1. 没有教师资格证

教师资格证现在已经成为教师从业的门槛,但是现实情况是,很多人并没有获得这个证书,还打着名师的旗号到处开设辅导班,教学生。这种行为是不仅违反了国家的有关规定,而且耽误了学生们的宝贵时间。所以这种情况一旦被发现会马上被撤销代课的资格。


2. 在编制内教师开设辅导班

前几年的时候,有些地方会出现一种乱象,就是一些老师在课堂上并不教授完整的知识,反而是让学生们在课下参加自己办的辅导班,借此收取钱财。这样没有师德的老师让同学们不能接受公平完整的教育,而且这些老师的课堂质量不能保证,导致学生们成绩下降。教育部已经对这样的现象严厉打击,凡是发现有类似行为的老师,马上开除并且吊销资格证。在教育部严厉的打击之下,现在这种现在已经减少了很多。但是那种利用寒暑假时间开设辅导班的行为也是不被允许的,所以在编制内的教师如果想要通过开辅导班的方法增加自己的收入,还是尽早放弃这种想法吧。


3. 消极授课

以前老师是一个非常稳定的职业,而且也没有什么比较固定的任务,每个月拿固定的工资。这种工作模式让有些老师消极对待工作,认为学生们的成绩如何和自己的工资没什么关系,所以不认真备课,拿以前的老教案来教新学生,这种一成不变的工作模式跟不上时事的变化,自然会影响教学效率。现在学校有权利和这种消极对待工作的老师解除合同,也就是说如果老师的授课不被大多数学生接受,或者学生们的成绩过差的话,老师是有可能被开除的。


4。 年度考核连续2年不合格

教育部出文明确规定:教师在年度考核中如果出现2次考核不合格者,就要面临被解聘的风险,这让很多教师在职期间不得不严以律己。


5. 辅导班的“假”教师

现在学生们的课业压力都不小,所以很多孩子在课后还要上辅导班。因为市场需求非常的旺盛,所以市面上有各种各样的辅导班,至于辅导班的质量可以说是良莠不齐。但是很多辅导班聘用的老师都是无证上岗的,教学质量自然也无法保证,而且有的辅导班存在乱收费的现象。所以这些年来教育部严厉打击有这些现象的辅导班。对于无证上岗的教师,教育部也会强制下岗。


如果你想要从事教育事业,不管你是否考编,教师资格证都是必备证书,辛苦几个月就可以开辟一条职业道路,还是非常划算的对吗?


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